一般公司延迟转正是意味什么?
一般公司延迟转正，要么是想辞退，要么是想延长试用期，但是试用期只能约定一次，因此如果试用期到期公司只有两个选择：
1、默认转为正式职工，享受同工同酬同福利待遇。
2、举证员工经多次培训后不能适用，进行补偿性辞退。二次安排试用期是非法的。
公司是否可以推迟转正?
1、公司不可以推迟转正。
2、推迟转正是延长试用期的一种表现，根据法律规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。若劳动者通过了试用期应当给予劳动者正式的劳动合同。
一般公司延迟转正是意味什么?
一般公司延迟转正，要么是想辞退，要么是想延长试用期，但是试用期只能约定一次，因此如果试用期到期公司只有两个选择：
1、默认转为正式职工，享受同工同酬同福利待遇。
2、举证员工经多次培训后不能适用，进行补偿性辞退。二次安排试用期是非法的。
公司是否可以推迟转正?
1、公司不可以推迟转正。
2、推迟转正是延长试用期的一种表现，根据法律规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。若劳动者通过了试用期应当给予劳动者正式的劳动合同。
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